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集团举行中高层领导干部能力提升专题培训

2017年08月29日

    2017年8月22-25日,集团与中山大学管理学院联合举办了2017年中高层领导干部能力提升专题培训班。在开班仪式上,集团总裁谭亚羡鼓励大家要静下心来认真学习,沉下身子仔细研究,真真正正把培训的内容入心入脑,不断完善发展理念和实操基础。纪委书记何东帆、副总裁麦清华及集团中层副职以上领导干部共计40余人参加了培训。
    该系列培训是借助专业培训平台落实培训工作的有益尝试。应集团需求,中山大学管理学院设计了四大专题课程,分别是:新经济形势与进出口企业发展机遇,国际形势的变化导致贸易格局进行深刻演变,课程对作为风向标的进出口企业怎样看待和分析这些变化做了介绍、给出建议;企业管理者如何读懂财务报表,这是高管的财务分析与决策专题,深入浅出地讲解如何读懂公司常用财务报表、如何理解经营活动对公司财务状况的影响、如何有效运用财务杠杆、如何运用财务理念解读企业运作、如何通过财务指标分析加强公司经营管理,将专业的财务管理基本理念与分析技巧生动地展现出来;情境领导课程对管理者怎样有效管理和发展员工,提高时间和资源的有效利用给出建议,帮助管理者做出角色上的转变,提高管理者与员工之间关于业绩和发展的交流频率和沟通质量。这种课堂设计结合了很多成功的实践经验,使学员在培训过程中更加投入,对学员的生活和工作具有更长远的作用;组织变革与创新管理的课程从变革的需要出发,对人们害怕变革的原因作了分析,给出了帮助减少变革阻力的技术建议,并介绍了许多著名的企业变革案例。
    四天的培训内容丰富,信息量大。资深专业并极具感染力的专家授课,经典案例与实践经验的分享,令学员受益匪浅。学员在培训期间表现出浓厚的学习兴趣,学习态度端正,积极互动交流。大家表示,此次培训师资力量强,学习了大量的经营管理理念与实践经验,引发了深层次的思考,必将对提升自身综合素质能力,加强各部门各单位的规范管理与创新提升起到积极的推动作用。
    举办中高层领导干部能力提升培训班,是人才强企的重要举措,集团将持续针对不同专业人才的需求,积极推动人才成长与事业发展。
文/图:邱悦

(人力资源部供稿)

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