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循审美之道,筑文化保科力--保科力公司5月27日员工培训

2015年06月03日

    为体现“以人为本,追求卓越”的管理理念,及实现“打造主营业务突出,文化特色鲜明,幸福和谐的保科力”的公司愿景,保科力公司在2015年的企业文化建设上,以培训提高员工审美水平,不断强化员工文化自信。
    2015年5月27日下午,我司特邀请工贸集团国际品牌设计研发中心陈立奋总监,前来讲授《漫谈服装搭配与文化自信》一课。我司全体员工参加了此次培训。
    培训开始前,由陈文明总经理作培训动员。他指出员工着装得宜并由此产生的自信,可以体现员工良好的精神面貌及积极向上的企业精神。
    陈立奋总监的培训由审美的哲学谈起,从引用老子“道可道,非常道;名可名,非常名”及庄子“审美非理性”等古代圣贤的经典名句入手,指出了艺术与审美是直接的心理感受与体验,尔后又从服装搭配的基本要素到时装搭配的方法及色彩、技巧的使用,进行了图文并茂的详细讲解,员工们在认真笔记的同时感到得益匪浅。陈总监还指出,得当的服装穿着及较高的审美水平,能够提升人们的文化自信,并祝同事们能有更自信、美好的明天!
    最后,陈文明总经理对陈立奋总监此次的精彩讲授表示了衷心的感谢,并指出审美之道,在于穿对场合的得体着装。希望同事们能够以良好的着装体现审美水平,穿出保科力的文化自信。
    此次《漫谈服装搭配与文化自信》培训,在员工们热烈的掌声中圆满结束。

(保科力公司供稿)

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